为进一步了解新员工思想、工作与生活状态，倾听新员工的心声，做好答疑解惑，帮助新员工快速高效融入新环境。6月14日，康迅传媒召开新员工座谈会，康迅传媒总经理黄大勇率高管团队参加会议，与新员工畅谈心声、共话成长。

新员工们立足本职岗位，结合自身经历，分享入职以来的收获与感悟，畅谈工作中遇到的困惑，提出了建设性建议，充分展现了新员工对工作充满热爱的劲头和对美好未来的憧憬。

康迅管理者们对新员工的加入表示热烈的欢迎，并就员工个人发展、职业规划、人才培养等方面结合自身工作经验与亲身经历，共同交流观点、答疑解惑。康迅传媒总经理黄大勇在发言中指出，公司的最终目的是为了满足客户的需求，康迅一直坚持对外以客户为中心，对内以人为本，在经营上以服务赢得市场，用创新驱动发展。康迅的员工都是知识工作者，我们的制度和规范是质量和效率的保证。在管理上实行分工负责、分级授权的灵活机动的模式，为事业部一线赋权。

谈到公司未来的发展，黄总对康迅新人更是寄予厚望。他强调，康迅传媒一直以来是一个简单、务实、灵活、高效的公司，倡导简单做人、认真做事，倡导价值观至上、以人为本，提倡公平公正、透明的原则。我们一直以来尊重人、吸引人、培养人、激励人、发展人，让员工能够在公司得到发展。希望大家在这儿能够跟随公司发展的脚步，与公司共同成长。所有康迅人同心同力，砥砺前行，一起创造属于我们的未来。

通过本次座谈会，进一步增强了新员工的归属感、凝聚力与向心力，激励新员工的工作，在康迅能够找准定位、明确方向，努力成为公司的骨干员工，为康迅的发展贡献自己的力量。

愿你们永远朝气蓬勃、意气风发

愿你们始终心向远方、乘风破浪